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Agenda

Stage DRAC encadrer l’équipe

« Tous les Évènements

jeudi 15 octobre 2020 vendredi 16 octobre 2020
+ Google Map BU Droit Lettres – Dijon

Précisions sur le lieu de formation

Lieu de formation : SCD DIJON – BU Droit-Lettres, salle de formation du 2ème étage
Salle : salle de formation
Etage : 2ème

Tarifs

  • Tarif : Personnel des SCD conventionnés et leurs bibliothèques associées des Universités de Bourgogne – Franche-Comté : gratuit
  • Tarif : Personnel des bibliothèques universitaires des autres régions : 96 € par jour
  • Tarif : Personnels des bibliothèques territoriales hors région Bourgogne-Franche-Comté et autres participants : 100 € par jour
  • Tarif : Personnel de l’Enseignement Supérieur hors SCD et des autres ministères : 100 € par jour
  • Tarif : stage DRAC pour bibliothèques territoriales de Bourgogne-Franche-Comté : gratuit

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, brainstormings, exercices pratiques collectifs et individuels, études des cas
apportés par les stagiaires, mises en situation et jeux de rôles.

Programme

CONTENU

  • Notions d’équipe (buts, constitution, évolution, modes de fonctionnement)
  • Leadership, management d’équipe et priorités du manager
  • Styles sociaux et typologie des comportements des individus au travail
  • Intelligence émotionnelle au travail
  • Besoins, attentes motivations et difficultés des individus au travail
  • Communiquer, écouter, décider, gérer son temps
  • Mobiliser, encourager, déléguer
  • Modalités opérationnelles d’un fonctionnement d’équipe efficace

Objectifs

OBJECTIF DE LA FORMATION :
La formation a pour but de permettre aux participants de coordonner une équipe avec efficacité et
convivialité, dans le cadre de la mission confiée et des buts de l’organisation.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

  • Comprendre les enjeux actuels du management d’une équipe
  • Identifier ses propres modes de fonctionnement en tant que responsable d’équipe
  • Identifier les styles de management adaptés en fonction des contextes et des personnes
  • Répartir les tâches dans une optique gagnant-gagnant
  • Savoir se positionner, coordonner et accompagner

Public ciblé

Personnel des bibliothèques de toutes catégories en situation de management intermédiaire : encadrement d’équipe, groupe de travail…

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